Afrique Formation
Agriculture Intelligente et Agriecologie

Écologie Évolutive et Fonctionnelle : Comprendre et Gérer la Biodiversité des Agrosystèmes

Référence

AA12

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les processus evolutifs regissant les interactions dans les agrosystemes
  • Analyser la diversite fonctionnelle des communautes vegetales et animales
  • Mesurer et interpreter la structure genetique des populations fragmentees
  • Evaluer la connectivite paysagere et proposer des amenagements (trames vertes)
  • Identifier et quantifier les services ecosystemiques rendus par la biodiversite
  • Mettre en oeuvre des protocoles d'inventaire naturaliste et d'analyse moleculaire (ADNe)
  • Concevoir des strategies de gestion des resistances aux pesticides
  • Restaurer des habitats semi-naturels pour favoriser la lutte biologique
  • Utiliser des modeles mathematiques pour predire les dynamiques de population
  • Integrer la reglementation environnementale dans les projets d'amenagement rural

Public cible

  • Ecologues et charges d'etudes naturalistes en bureaux d'etudes environnement
  • Chercheurs et doctorants en biologie des populations et ecologie evolutive
  • Charges de mission Biodiversite en Parcs Naturels Regionaux (PNR) ou Nationaux
  • Agronomes specialisés en agroecologie et protection des cultures
  • Conservateurs de Reserves Naturelles et gestionnaires d'espaces proteges
  • Responsables Environnement dans les grandes entreprises agroalimentaires
  • Ingenieurs en genie ecologique et restauration des milieux

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20 au 31 Juil. 2026

Inscription avant le 29 Juin 2026

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21 Sep. au 02 Oct. 2026

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16 au 27 Nov. 2026

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Programme Détaillé

  • Mecanismes de la selection naturelle et compromis evolutifs (Trade-offs) chez les plantes
  • Evolution rapide des ravageurs : Gestion des strategies de resistance aux pesticides
  • Co-evolution plante-pathogene : Course aux armements et hypothese de la Reine Rouge
  • Structure genetique des populations et flux de genes dans les agrosystemes
  • Mesure de l'erosion genetique et de la consanguinite avec des marqueurs moleculaires
  • Gestion des metapopulations de plantes sauvages apparentees (Crop Wild Relatives)
  • Classification CSR de Grime (Competitor, Stress-tolerant, Ruderal)
  • Analyse des traits fonctionnels (SLA, Profondeur racinaire) et complementarite de niche
  • Lien entre diversite fonctionnelle et productivite primaire (Effet de selection vs complementarite)
  • Reseaux trophiques et chaines alimentaires : Predation, Parasitisme et Mutualisme
  • Competition intra et interspecifique dans les peuplements vegetaux complexes
  • Mecanismes de facilitation : Fixation d'azote et mobilisation du phosphore
  • Structure du paysage : Composition (habitats) et Configuration (agencement)
  • Theorie de la biogeographie insulaire appliquee aux fragments forestiers
  • Connectivite ecologique et corridors biologiques pour la dispersion des especes
  • Traits d'histoire de vie des especes invasives (Strategie r) et hypotheses de succes
  • Impacts ecologiques et evolutifs sur les communautes natives
  • Strategies de gestion : Prevention, detection precoce (ADNe) et eradication
  • Diversite taxonomique et fonctionnelle de la macrofaune et mesofaune du sol
  • Interactions plante-microbiote : Symbioses mycorhiziennes et rhizobacteries (PGPR)
  • Metagenomique des sols pour l'analyse des communautes bacteriennes et fongiques
  • Pollinisation : Ecologie des abeilles sauvages et dependance des cultures
  • Controle biologique par conservation : Favoriser les ennemis naturels
  • Regulation du cycle de l'eau et protection contre l'erosion par le genie vegetal
  • Melanges varietaux et cultures associees : Mecanismes de resilience
  • Domestication et syndrome de domestication : Impacts sur les traits adaptatifs
  • Conservation in-situ (a la ferme) des varietes locales et semences paysannes
  • Protocoles standardises d'inventaire faune/flore (IPA, Transects, Pieges Barber)
  • Utilisation de l'ADN environnemental (eDNA) pour le monitoring non invasif
  • Bioindicateurs de la qualite des milieux aquatiques et terrestres
  • Entretien ecologique des haies, bosquets et bandes enherbees
  • Gestion des zones humides et restauration des services epurateurs
  • Plans de gestion differenciee pour favoriser la faune auxiliaire et patrimoniale
  • Modeles de dynamique des populations (Matriciels, Lotka-Volterra)
  • Simulation de la dispersion des genes et du pollen (Flux de genes)
  • Modelisation Individu-Centre (IBM) pour les deplacements animaux
  • Cadre reglementaire : Directive Habitats-Faune-Flore et reseau Natura 2000
  • Sequence Eviter-Reduire-Compenser (ERC) dans les projets d'amenagement
  • Compensation ecologique et banques d'actifs naturels
  • Protocoles de l'Observatoire Agricole de la Biodiversite (OAB)
  • Mobilisation des agriculteurs pour la collecte de donnees naturalistes
  • Analyse et restitution des donnees participatives pour la gestion locale

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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